Tết Nguyên đán luôn là dịp lễ quan trọng nhất trong năm đối với người Việt Nam. Đây không chỉ là thời khắc chuyển giao năm mới mà còn là khoảng thời gian để mọi người sum họp với gia đình, nghỉ ngơi sau một năm làm việc vất vả và chuẩn bị tinh thần cho những kế hoạch mới. Khi năm 2025 dần khép lại, câu hỏi được nhiều người quan tâm nhất chính là: Tết 2026 nghỉ mấy ngày? Lịch nghỉ Tết Bính Ngọ 2026 có dài không? Có được nghỉ bù không?
Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp đầy đủ, chi tiết và dễ hiểu nhất về lịch nghỉ Tết 2026, giúp bạn chủ động sắp xếp công việc, đặt vé tàu xe, lên kế hoạch du lịch hoặc chuẩn bị Tết chu đáo hơn.
Tết 2026 nghỉ mấy ngày?
Để biết Tết 2026 nghỉ mấy ngày, trước tiên cần xác định thời điểm chính xác của Tết âm lịch. Theo lịch âm, Tết Bính Ngọ 2026 rơi vào:
- Mùng 1 Tết: Thứ Ba, ngày 17/02/2026 dương lịch.
- Giao thừa: Đêm Thứ Hai, 16/02/2026.
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ: 5 ngày trong dịp Tết Nguyên đán (hưởng 100% lương). Lịch nghỉ cụ thể từng năm do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt và Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội đề xuất.
Dựa trên thực tế những năm gần đây, Bộ LĐTBXH thường bố trí lịch nghỉ sao cho:
- Người dân được nghỉ liền mạch 7 - 9 ngày.
- Kết hợp 5 ngày nghỉ Tết theo luật + ngày cuối tuần + ngày nghỉ bù.
Với Tết 2026 bắt đầu từ Thứ Ba, dự kiến lịch nghỉ có thể như sau:
- 5 ngày nghỉ Tết theo luật: Dự kiến từ 16/02 đến 20/02/2026.
- 2 ngày cuối tuần trước Tết: 14 và 15/02.
- 2 ngày thứ Bảy – Chủ Nhật sau Tết: 21 và 22/02.
=> Tổng số ngày nghỉ: 9 ngày liên tục.
Trong vài năm gần đây, phương án nghỉ 7 - 9 ngày luôn được áp dụng để tạo điều kiện cho người lao động và giúp quá trình di chuyển, về quê ăn Tết dễ dàng hơn. Do đó, rất nhiều khả năng lịch nghỉ Tết 2026 cũng sẽ theo cách bố trí này.
Lịch nghỉ Tết 2026 chi tiết theo từng nhóm lao động
Mỗi nhóm lao động sẽ có quy định nghỉ khác nhau, vì vậy việc nắm rõ thông tin cụ thể sẽ giúp bạn lên kế hoạch di chuyển, làm việc và đón Tết thuận lợi hơn.
Cán bộ, công chức, viên chức
Hàng năm, nhóm đối tượng này luôn được hưởng lịch nghỉ Tết dài và ổn định, theo lịch mà Chính phủ phê duyệt.
Dự kiến lịch nghỉ Tết 2026 với công chức viên chức: Từ 14/02/2026 (Thứ Bảy) đến hết 22/02/2026 (Chủ Nhật). Trong đó bao gồm:
- 5 ngày nghỉ Tết theo luật.
- 4 ngày cuối tuần trước và sau Tết.
Đây cũng là nhóm được hưởng phương án nghỉ dài nhất.
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp
Đối với người lao động tại các công ty, nhà máy, doanh nghiệp tư nhân:
- Doanh nghiệp sẽ tự chủ động đề xuất lịch nghỉ dựa trên quy định của Nhà nước.
- Thông thường cũng bố trí nghỉ tương tự công chức để nhân viên dễ dàng về quê hoặc đi du lịch.
Dự kiến: Nghỉ 7–9 ngày tùy theo tình hình sản xuất kinh doanh.
Hầu hết doanh nghiệp sẽ áp dụng lịch nghỉ 9 ngày giống cơ quan nhà nước để thống nhất và tránh xáo trộn kế hoạch nhân sự.
Người lao động làm việc theo ca, theo thời vụ hoặc không nghỉ thứ Bảy – Chủ Nhật
Nhóm này sẽ phụ thuộc nhiều vào lịch làm việc nội bộ.
- Nếu ca làm trùng vào ngày lễ → được nghỉ bù.
- Vẫn đảm bảo đủ 5 ngày nghỉ Tết.
Nếu một người làm ca tối, làm xuyên lễ nhưng nghỉ bù vào ngày hôm sau, doanh nghiệp cần trả lương đúng quy định (làm ngày lễ được hưởng ít nhất 300% lương).
Tết 2026 có được nghỉ bù không?
Nghỉ bù là vấn đề rất nhiều người quan tâm, nhất là với những năm Tết trùng vào ngày cuối tuần. Theo quy định hiện hành người lao động sẽ được nghỉ bù nếu ngày nghỉ Tết theo luật trùng vào thứ Bảy hoặc Chủ Nhật (ngày nghỉ hằng tuần). Khi đó, ngày nghỉ Tết bị “trùng lặp” sẽ được chuyển sang ngày làm việc kế tiếp.
Với năm 2026, mùng 1 Tết rơi vào Thứ Ba, không trùng cuối tuần. Tuy nhiên, các ngày nghỉ Tết theo đề xuất (16 - 20/02/2026) nằm trong tuần.
Như vậy: Khả năng cao không có nghỉ bù trong 5 ngày nghỉ chính thức, nhưng lịch nghỉ vẫn kéo dài thành 9 ngày vì kết hợp với cuối tuần trước và sau Tết.
Một số công ty do đặc thù sản xuất liên tục có thể cho nghỉ trước 1 - 2 ngày để nhân viên về quê sớm hoặc cho nghỉ bù sau Tết để đảm bảo xe cộ thông thoáng.
Tuy nhiên, điều này phụ thuộc quy định từng doanh nghiệp và phải có thông báo chính thức.
Đi làm vào dịp nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 được tính lương như thế nào?
Trong dịp Tết Nguyên đán 2026, không phải ai cũng được nghỉ trọn vẹn do đặc thù công việc hoặc yêu cầu vận hành của doanh nghiệp. Vì vậy, việc hiểu rõ cách tính lương khi đi làm vào ngày Tết là vô cùng quan trọng để người lao động đảm bảo quyền lợi của mình.
Theo Bộ luật Lao động 2019, mức lương làm thêm được chia theo từng loại ngày làm việc như sau:
- Ngày thường: tối thiểu 150% lương
- Ngày nghỉ hằng tuần: tối thiểu 200% lương
- Ngày lễ, Tết: tối thiểu 300% lương, chưa bao gồm tiền lương của ngày lễ/Tết
Riêng dịp Tết Nguyên đán, chỉ 5 ngày nghỉ chính thức mới được tính là ngày lễ hưởng lương 100% và áp dụng mức tính lương ngày Tết. Các ngày nghỉ bù, nghỉ hoán đổi hoặc ngày cuối tuần liền trước/sau không phải ngày lễ, nên chỉ tính theo mức 200% lương của ngày nghỉ hằng tuần nếu người lao động đi làm.
Đi làm ban ngày trong 5 ngày Tết chính thức
Công thức tính gồm: 300% lương làm thêm giờ ngày lễ + 100% lương ngày Tết theo quy định.
=> Tổng cộng: 400% lương ngày thường
Tức là nếu đi làm ban ngày vào mùng 1 đến mùng 5 Tết, người lao động có thể nhận gấp 4 lần lương ngày làm việc bình thường.
Đi làm ban đêm trong 5 ngày Tết chính thức
Làm ban đêm ngày Tết được cộng thêm nhiều khoản phụ cấp:
300% lương làm thêm giờ ngày lễ + 30% lương làm ban đêm + 60% (tương ứng 20% × 300%) do làm thêm vào ban đêm của ngày lễ + 100% lương ngày Tết.
=> Tổng cộng: 490% lương ngày thường
Đi làm ca đêm trong ngày Tết là thời điểm có mức lương cao nhất, gần gấp 5 lần lương ngày thường.
Đi làm trong các ngày nghỉ bù hoặc ngày cuối tuần liền kề Tết
Các ngày không phải 5 ngày Tết chính thức, dù vẫn nằm trong kỳ nghỉ kéo dài, được tính như sau:
- Nếu là ngày nghỉ cuối tuần → hưởng 200% lương
- Nếu là ngày nghỉ bù do hoán đổi lịch làm việc → áp dụng mức lương 200% lương ngày nghỉ hằng tuần
Như vậy, chỉ 5 ngày Tết chính thức mới được tính lương theo mức 300% – 490%. Các ngày còn lại tính theo mức làm thêm ngày nghỉ hằng tuần (200%).
Tóm lại, việc nắm rõ Tết 2026 nghỉ mấy ngày không chỉ giúp bạn chủ động trong công việc cuối năm mà còn tạo điều kiện lên kế hoạch về quê, sum họp gia đình hoặc du lịch một cách trọn vẹn hơn. Dựa trên các căn cứ pháp lý và phương án bố trí thường được áp dụng những năm gần đây, Tết Bính Ngọ 2026 nhiều khả năng sẽ kéo dài khoảng 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ theo quy định và các ngày cuối tuần nối tiếp.
